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加強員工行為養(yǎng)成、促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

2014/12/17

加強員工行為養(yǎng)成、促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

寶鋼股份召開“周輝式員工”主題表彰會,對在“加強員工行為養(yǎng)成、促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”系列活動開展中,涌現(xiàn)出的23名“周輝式員工”進(jìn)行表彰,激勵引導(dǎo)全員爭當(dāng)嚴(yán)格苛求、堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的最佳實踐者,在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
建設(shè)一支嚴(yán)格苛求、高度職業(yè)化的員工隊伍,是寶鋼股份當(dāng)前深化改革、加快二次創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)保持業(yè)界最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績的重要保障。2013年以來,寶鋼股份全面開展了“學(xué)周輝”活動,今年,為進(jìn)一步加強標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和職業(yè)化行為養(yǎng)成,全力營造“嚴(yán)格苛求”的良好氛圍,寶鋼股份將深化學(xué)習(xí)周輝活動,與培育嚴(yán)格苛求的企業(yè)文化,塑造高度職業(yè)化員工隊伍緊密結(jié)合,啟動開展了“加強員工行為養(yǎng)成、促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”主題系列活動,并進(jìn)行了“周輝式員工”的評選。
主題表彰會上,累計軋鋼45萬多塊,20年無人為操作廢鋼、無人為質(zhì)量事故的熱軋廠員工周強,和女兒周詩瑜一起被邀請上臺,為大家深情講述了他對工作精益求精、認(rèn)真嚴(yán)格,創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績的故事。面對即將奔赴湛江鋼鐵的周強,周詩瑜一句“我為爸爸感到光榮和驕傲,希望爸爸完成任務(wù)后早點回家”的樸素話語,引起大家廣泛共鳴。硅鋼部員工表演的情景劇《師傅,謝謝你》,通過現(xiàn)場師徒間的技能傳承,對安全、質(zhì)量工作的嚴(yán)格要求等細(xì)節(jié)展示,表達(dá)了新一代寶鋼人對師傅樂于傳承、率先示范的感謝之情。煉鋼廠管明華、寶日汽車板董明、梅鋼龍達(dá)明、寶鋼國際花都寶井詹畢等,也以現(xiàn)場訪談形式,就堅持崗位標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作、認(rèn)真做好每一件事、現(xiàn)場5S管理心得等與大家作了交流分享。周輝與大家交流了嚴(yán)格苛求、堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在崗位默默奉獻(xiàn)的心得體會,并寄語湛江鋼鐵青年員工通過努力學(xué)習(xí),更好傳承寶鋼的“嚴(yán)格苛求”精神,早日成為“夢工廠”的合格一員。湛江鋼鐵青年員工代表莊森表示,將學(xué)習(xí)發(fā)揚好“周輝式員工”立足崗位、嚴(yán)格苛求、堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的精神,練好本領(lǐng),提升技能,共同呈現(xiàn)寶鋼下一個傳奇。0.02mm不銹鋼帶
寶鋼股份黨委書記諸駿生在講話中指出,在市場嚴(yán)峻態(tài)勢下,寶鋼股份持續(xù)保持了業(yè)界最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績,離不開所有一線員工的默默堅守與真誠奉獻(xiàn);學(xué)習(xí)周輝事跡,關(guān)鍵在于將“熱愛本職、恪守規(guī)章、技能精湛、樂于傳承”的精神內(nèi)涵,落實到每位員工的行為規(guī)范養(yǎng)成與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行。他希望通過廣大員工深入學(xué)習(xí)身邊的“周輝式員工”,讓榜樣的力量真正轉(zhuǎn)化為自己的力量、大家的力量、公司的力量。

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